Information Package / Course Catalogue - Adnan Menderes University

General Information Unit Staff Academic Information Programme Outcomes Course Structure Diagram Contact Information

Person Responsible for Information Package

Prof. Atila YÜKSEL

Prof. Berrin GÜZEL

Ins. Okan Umut ŞİMŞEK

Lec. Elvan KESER

Lec. Fulya MÜRTEZA

Lec. Ozan GÜNGÖR

Developing Talent

Course Code	: REM418
Course Type	: Area Elective
Couse Group	: First Cycle (Bachelor's Degree)
Education Language	: Turkish
Work Placement	: N/A

Theory	: 2
Prt.	: 0
Credit	: 2
Lab	: 0
ECTS	: 10

Objectives of the Course

İşletmede insan kaynakları yönetimine dair genel bilgiler dahilinde, insan kaynakları planlaması, örgütlenmesi, yöneltilmesi ve denetlenmesine yönelik temel bilgilerin verilmesi amaçlanmıştır.

Course Content

Ders kapsamında insan kaynaklarının yönetimine dair planlama, işe alım, eğitim, performans değerlendirme, ücretlendirme ve kariyer yönetimine dair genel bilgiler verilmektedir.

Name of Lecturer(s)

Learning Outcomes

1.	İşletme yönetimi içerisinde insan kaynakları yönetiminin önemi
2.	2. İnsan kaynaklarının nasıl planlanması gerektiği
3.	3. İnsan kaynaklarının ne şekilde yönetilmesi ve nasıl motive edileceği
4.	4. İnsan kaynaklarının ne şekilde performans değerlendirme ve ücretlendirme yapılması gerektiğine dair temel bilgiler.
5.	5. İnsan kaynakları yönetimi ve çalışanların davranışlarının yönetilmesi ilişkisi

Recommended or Required Reading

1.	1. Dursun Bingöl, İnsan Kaynakları Yönetimi

Weekly Detailed Course Contents

Week 1 - Theoretical

İnsan kaynaklarının genel tanımı

Week 2 - Theoretical

İş analizi

Week 3 - Theoretical

İş analizi

Week 4 - Theoretical

İnsan kaynakları planlaması yapılması ve yöntemleri

Week 5 - Theoretical

İnsan kaynakları planlaması yapılması ve yöntemleri

Week 6 - Theoretical

İnsan kaynakları planlaması yapılması ve yöntemleri

Week 7 - Theoretical

İşe alım süreçleri

Week 8 - Theoretical

İşe alım süreçleri

Week 9 - Intermediate Exam

ara sınav

Week 10 - Theoretical

İnsan kaynaklarının eğitilmesi

Week 11 - Theoretical

İnsan kaynaklarının performans değerlendirmesi

Week 12 - Theoretical

İnsan kaynaklarının performans değerlendirmesi

Week 13 - Theoretical

İnsan kaynaklarının ücretlendirilmesi

Week 14 - Theoretical

İnsan kaynaklarının ücretlendirilmesi

Week 15 - Theoretical

İnsan kaynaklarının kariyer yönetimi

Week 16 - Final Exam

final

Assessment Methods and Criteria

Type of Assessment	Count	Percent
Midterm Examination	1	%40
Final Examination	1	%60

Workload Calculation

Activities	Count	Preparation	Time	Total Work Load (hours)
Lecture - Theory	14	9	2	154
Assignment	1	49	1	50
Midterm Examination	1	20	1	21
Final Examination	1	24	1	25
TOTAL WORKLOAD (hours)				250

Contribution of Learning Outcomes to Programme Outcomes